General English
Najczęściej oglądane
- Alfabet angielski z wymową
- Kiedy "Yours faithfully" i kiedy "Yours sincerely"?
- Wyrażenia dla kelnerów/kelnerek
- Angielski na recepcji – formuły konwersacyjne
- 6 najlepszych stron, dzięki którym poćwiczysz mówienie po angielsku.
- Jak napisać dobry list motywacyjny w języku angielskim?
- Zaimki wskazujące (this, that, these, those)
- Najczęsciej używane idiomy angielskie
- Klauzula o ochronie danych osobowych po angielsku
- Jak napisać krótki e-mail z zapytaniem o pracę.
Oferta reklamy
English Tip
Firma rekrutacyjna – czy warta jest zachodu?
Proces rekrutacji często jest etapowy. Wiąże się to niestety z tym, że musisz uzbroić się w cierpliwość. Najpierw telefon, krótka rozmowa, potem rozmowa face-to-face z doradcą personalnym, a potem jeśli się spodobasz dalsze rozmowy z przyszłymi pracodawcami.
Proces rekrutacji często jest etapowy. Wiąże się to niestety z tym, że musisz uzbroić się w cierpliwość. Najpierw telefon, krótka rozmowa, potem rozmowa face-to-face z doradcą personalnym, a potem jeśli się spodobasz dalsze rozmowy z przyszłymi pracodawcami. Choć jaki kraj taki obyczaj. Różne są tak naprawdę procesy rekrutacyjne. Czasem mogą być one szybkie, a czasem długotrwałe. Jedno jest pewne. Lepiej dobrze przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych. Pokaż swoją wiedzę, doświadczenie i zapał do pracy. Dlaczego? Duże firmy (jeśli na takowych ci zależy) robią po prostu przesiew wśród kandydatów. Ale głównie dotyczy to dużych firm, wielkich korporacji. Warto jednak przesłać swoje CV do zaufanych i pewnych firm/agencji rekrutacyjnych nawet jeśli nie prowadzą one rekrutacji. Nic cię to nie kosztuje (no może trochę poświęconego czasu), a szanse na lepszą, dobrze płatną pracę zwiększają się. To firmy rekrutacyjne najczęściej jako pierwsze wiedzą, które wielkie polskie i zagraniczne firmy poszukują pracowników.
Jeśli chodzi o rekrutacje zagraniczne, największą firmą jaką znam jest Adecco. Ale są również inne, z profilem których zapoznać się możesz na ich stronach internetowych.
Pamiętaj, że firmy rekrutacyjne czerpią zyski od swoich pracodawców. A więc sytuacja w której firma oczekuje opłat od kandydatów jest zwykłym oszustwem. Tak więc nikt od ciebie nie ma prawa żądać opłat za rozmowę kwalifikacyjną, przechowywanie twojego CV w bazie danych, czy inne dodatkowe usługi.
Jeśli chodzi o mnie, dużo moich znajomych chwali sobie firmy rekrutacyjne. Powód? Może i długo czekali aż się odezwą, ale doczekali się. Niektórzy dzięki nim pracują za granicą w dobrych firmach, lub w Polsce na wymarzonych stanowiskach. Dlatego próbuj, porozsyłaj CV do wielu firm rekrutacyjnych (oczywiście tych pewnych) , bo jak już wspomniałam nic cię to nie kosztuje, a osiągnąć może dużo.
Prawdziwy angielski. Nauka na autentycznych materiałach. Angielski Biznesowy, Konwersacje po angielsku, General English, Immersja językowa
Ucz się z lektorem na żywo
Angielski przez skype
Ebooki językowe, które pomogły już tysiącom osób
Prawdziwy angielski. Nauka na autentycznych materiałach. Angielski specjalistyczny
Ucz się z lektorem na żywo
Angielski przez skype
Czytelnia
-
Some Tips for Coaching Soccer
Before a person decides that he will become a soccer coach, he should have a full understanding of what has the game and the importance of the game.
-
Dentist Practice Management Consultant Talks About How to be Successful in Your Business
In dentist practice, what makes one to be successful in their own practice? Dentist practice management consultant Ed O` Keefe will share to you how to achieve success in the business.
-
Polscy prawnicy otwierają kancelarie na zachodzie.
Na zachodzie pracują lekarze, budowlańcy, informatyce, a od całkiem niedawna polscy prawnicy zaczynają tworzyć dla siebie nowe miejsca pracy poza granicami naszego kraju.