General English
Najczęściej oglądane
- Alfabet angielski z wymową
- Kiedy "Yours faithfully" i kiedy "Yours sincerely"?
- Wyrażenia dla kelnerów/kelnerek
- Angielski na recepcji – formuły konwersacyjne
- 6 najlepszych stron, dzięki którym poćwiczysz mówienie po angielsku.
- Jak napisać dobry list motywacyjny w języku angielskim?
- Zaimki wskazujące (this, that, these, those)
- Najczęsciej używane idiomy angielskie
- Klauzula o ochronie danych osobowych po angielsku
- Jak napisać krótki e-mail z zapytaniem o pracę.
Oferta reklamy
English Tip
one, ones, another, another one
1. Zaimków one/ones używamy, aby zastąpić rzeczownik policzalny, który został użyty już wcześniej. Rzeczowniki w liczbie pojedynczej zastępujemy zaimkiem one. Natomiast rzeczowniki w liczbie mnogiej zastępujemy zaimkiem ones.
Do you like pizza? Yes, I’m eating one at the moment.
Which dresses are more elegant? The red ones.
2. Określnika another stosujemy przed rzeczownikami policzalnymi w liczbie pojedynczej lub przed one w znaczeniu ‘jeszcze jeden’ lub ‘jakiś inny’:
Can I have another book?
I don’t like this jacket. Show me another one, please.
Prawdziwy angielski. Nauka na autentycznych materiałach. Angielski Biznesowy, Konwersacje po angielsku, General English, Immersja językowa
Ucz się z lektorem na żywo
Angielski przez skype
Prawdziwy angielski. Nauka na autentycznych materiałach. Angielski specjalistyczny
Ucz się z lektorem na żywo
Angielski przez skype
Czytelnia
-
The Rising Importance of Logistics Jobs</title>
The complexities of the modern economy in the United Kingdom, Europe, and the entire world have meant the increase in logistics needs.
-
What are Basketball Camps For?
When we hear the word camp, the first thing that comes into mind is assembling a tent and sleeping under the starry skies.
-
10 Rules of Highly Successful Project Management
The Project Management Institute defines PM as "the application of knowledge, skills, tools, and techniques to project activities to meet project requirements" (PMBOK Guide, 3rd Edition, Project Management Institute Inc., PN, 2005).